# 先起草 LinkedIn 職缺，由你改完再發布

> Claude Duet 可以依你描述的職位起草 LinkedIn 職缺。你先修改，核准之後才發布。

Language: Traditional Chinese
Page: https://duetcases.com/zh-hant/writing/linkedin-job
Source: Introducing Claude Duet — https://claude.com/resources/articles/claude-duet

## What this does

Claude Duet 可以依你描述的職位起草一則 LinkedIn 職缺。發布文章說，由你修改，而且只有在你核准之後才會發布。草稿在你點頭之前不是一則職缺。

## Problem

職缺很短，代價高的錯誤卻很具體：城市寫錯、薪資不是你定的、團隊其實沒有那個要求。

[發布文章](https://claude.com/resources/articles/claude-duet)說，Claude Duet 可以起草 LinkedIn 職缺，由你修改，而且只有在你核准之後才發布。這個順序就是整則案例。停在對話裡的草稿還不是上線的職缺。

這個範本不把你沒有提供的事實寫進草稿。發布，以及後來寄給某個人的信，都停在 Anthropic 所說的「寄出訊息前先核准」。

## Steps

1. 在同一段對話裡描述職位：職稱、團隊、地點是否重要，以及這個人實際要做的事。不想公開的內容不要寫進去。
2. 貼上提示詞。Claude Duet 會起草。這時還沒有你的修改。
3. 自己改草稿。發布文章的順序是先起草、再由你改、然後核准。
4. 只有當文字就是你想公開的那一版，才核准發布。在那之前不應張貼，也不應傳給應徵者。
5. 如果後面的步驟會寄信給某人，那一次寄出也要等你核准。

## Prompt

```
依我接著描述的職位，起草一則 LinkedIn 職缺。只用我提供的細節。寫出職稱、工作內容的短述，以及合適的申請人做過什麼。薪資、地點和法律相關字句，如果我沒有提供就留空。把草稿給我看，然後等待。在我修改並核准發布之前，不要張貼、不要投廣告，也不要傳訊給應徵者。

```

## When to use

- 你已經知道職位內容，要的是初稿，不是一則完成的職缺。
- 薪資和地點這類 Claude Duet 不會知道的事實，由你自己補。
- 你不希望自己離開對話之後，職缺自己上線。

## FAQ

### Anthropic 說這則職缺會怎樣？

發布文章說，Claude Duet 可以起草 LinkedIn 職缺，由你修改，而且只有在你核准之後才發布。

### 它可以自己編薪資嗎？

這個範本要求它在你沒有提供時，把薪資、地點和法律字句留空。編一個數字，會變成來源裡沒有的宣稱。

### 這是 Anthropic 的官方提示詞嗎？

不是。這是依照發布文章寫的社群訊息。Anthropic 沒有公開這段文字。